Jouw keuzes. Jouw leven.

Vitaliteit

Vitaliteit draagt in grote mate bij aan ons gevoel van geluk. Door je goed, fit & energiek te voelen, zit je beter in je vel en functioneer je beter. Zowel thuis als op de werkvloer.

Je hebt zelf een grote invloed op je vitaliteit, door bewuste en gezonde keuzes te maken voel je je beter, fitter & energieker. Die keuzes maak je zelf!

 

Daarnaast heeft een goede werkgever aandacht voor zijn medewerkers, op het gebied van opleiding en ontwikkeling, maar ook op het gebied van vitaliteit. De medewerkers zijn de spil van elk bedrijf.

Vitale medewerkers dragen bij aan een vitaal bedrijf.

 

Lijfstijlcoaching begeleid particulieren én de medewerkers van uw bedrijf naar een gezondere leefstijl op het gebied van de BRAVO (bewegen, roken, alcohol, voeding & ontspanning) thema's.


Kies voor jezelf, kies nu!

Alcohol en drugsvrij werken 

Lijfstijlcoaching heeft een samenwerking met Be-Responsible:  om medewerkers van bedrijven te helpen bij hun afhankelijkheid of doseringsprobleem.

 

Wanneer een organisatie het vermoeden heeft dat er bij een medewerker een afhankelijkheid of doseringsprobleem bestaat met alcohol, drugs of medicijnen, kan

Be-Responsible ingeschakeld worden.

 

Zij gaan het gesprek met de medewerker aan. Vanuit hun ervaringsdeskundigheid en als externe partij, kunnen zij beter doordringen en de brug naar hulp aanbieden.

 

Als de medewerker het hulpaanbod accepteert, start direct het begeleidingstraject. Soms start het met een coaching traject, om bewustwording -en inzicht te krijgen in het eigen gedrag en de afhankelijkheid of doseringsproblematiek.

 

Lijfstijlcoaching verzorgt deze gesprekken en evt. het voor- en nazorg traject bij kliniek opname.

 

Mocht er een opname in een kliniek nodig zijn, dan kan

Be-Responsible hier ook een rol inspelen. Na de kliniek opname, volgt altijd nog een ambulant nazorg traject bij de GGZ instelling.

 

Mocht de medewerker het hulpaanbod niet accepteren, dan helpt het verslag van deze interventie en geboden zorg bij het opbouwen van het dossier van de medewerker t.a.v. de alcohol/ drugproblematiek en of het verminderd functioneren van de medewerker.

 

Wilt u hierover graag meer informatie? Mail of bel gerust!